domingo, 21 de agosto de 2011

Con la complacencia de la JLCyA y STyPS
Grave explotación laboral se registra en el estado
* Las principales empresas son el hotel Pueblo Bonito, hotel La Concha, Soriana, City Club, Walmart entre otros
* No denuncian por temor a ser despedidos sin pagarles indemnización
* Las autoridades evitan aplicarles la ley por temor a que no vengan a “invertir” en el estado
* La CROC un sindicato charro, protege los intereses del patrón y no la de los trabajadores
La Paz B.C.S.- La falta de empleo y la necesidad de mantener los que ya se tienen, la clase laboral en el estado sufre los embates de la explotación por parte de sus centros de trabajo, como son los despidos injustificados, sueldos muy mal pagados, y en ocasiones la falta del registro en el Seguro Social, hechos que son solapados por las autoridades estatales al no aplicar las leyes laborales por el temor de que estás empresas salgan del estado y que otras dejen de “invertir”.
El hotel pueblo bonito en Cabo San Lucas, es uno
de las empresas que más explota a sus empleados,
haciendoles descuentos e despidos injustificados
Las empresas en donde más se quejan los trabajadores por el mal trato y explotación laboral son Costco, City Club, Soriana, Ley, SAM Club y Walmart, pero no son las únicas ya que en el sector turístico también se da la explotación laboral sobre todo en los hoteles de Pueblo Bonito en Cabo San Lucas y La Concha en esta ciudad.
En este sentido, desde la llegada de Los Coppel (propietarios del hotel Pueblo Bonito y protegidos por el gobierno de Narciso Agúndez Montaño) se han manejado como viles explotadores, teniendo no a empleados sino a esclavos, a los cuales les hacen descuentos exagerados, así como descuentos de un sinfín de impuestos, al grado de que han despedido a un sin número de gerentes por el supuesto hecho de que no les alcanza el recurso.
Sin embargo, esta medida es por la sencilla razón de que dicho dinero que le descuentan a los trabajadores y los despidos injustificados, es para seguir construyendo y ampliando dicho hotel, además que con la explotación de sus empleados es como han ampliado su capital los Coppel (principales aportadores de capital a la campaña de Arturo de la Rosa).
Ante esta situación los trabajadores no pueden denunciarlos por la sencilla razón de que la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC) está vendida y tienen miedo de ser despedidos sin justificación y mucho menos recibir una liquidación con forme a la ley, toda vez que también la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, en vez de proteger los derechos del trabajador, protege los del patrón.
Con el pretexto de generar empleos, las empresas
mutinacionales e internacionales, explotan a los
trabajadores, esto con la complacencia de las
autoridades de la Junta Local de Conciliación
y Arbitraje en el estado
También en el hotel la Cocha en esta ciudad son víctimas de la explotación por parte de propietarios, los cuales se encuentran en indefensión, toda vez que el presidente de la JLCyA, Mohamed Medina, esta coludido con la CROC, al retrasar las demandas de los trabajadores de cambiar de sindicato, al grado de que fueron despedidos los empleados que se atrevieron a denunciar los abusos de que eran objeto.
La Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos con la llegada de Juan Sánchez y René Oyuqui, se han dedicado a proteger los intereses de los dueños de los hoteles en donde han obtenido el contrato colectivo de trabajo, dejando a los trabajadores en un estado de indefensión, ya que también las autoridades de las JLCyA hace lo mismo, por lo que tienen temor a denunciar los atropellos de que son objeto.
De igual manera empresas como Micro Sistemas, Costco, SAM Club, City Club, Soriana, LEY, Chedragui entre otras empresas multinacional e internacional que han llegado al estado con las promesas de generar empleo, se han convertido en unos explotadores de la mano de obra, pagando malos sueldos, haciendo despidos injustificados con el objetivo de que el empleado no haga antigüedad, y estos son solapados tanto por la Secretaria Estatal del Trabajo y la propia JLCyA, quien les tiembla la mano en aplicar la ley por la amenaza de las empresas de retirarse del estado y dejar de “invertir” y dejar de generar empleos mal remunerados

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